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2020新疆通信管理局所屬事業單位招聘15人公告

2020-07-09 13:29:41  來源:新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)、《關于進一步完善自治區事業單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發〔2017〕10號)、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)文件精神,經新疆通信管理局黨組研究,決定面向社會公開招聘15名事業單位工作人員。具體公告如下:

一、單位簡介:

自治區信息通信網絡服務中心隸屬于新疆通信管理局,公益二類正處級事業單位,主要承擔為自治區信息通信保障及互聯網管理提供技術服務等工作。

二、招聘崗位及人數:

2020年計劃面向社會公開招聘15名事業編制工作人員(其中,專項招聘高校畢業生4名),詳見《新疆通信管理局所屬事業單位2020年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍及對象:

面向社會公開招聘,符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

考生先行網上報名,了解招聘環節和崗位信息,后續筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環節的具體時間,將根據自治區黨委、政府的疫情防控工作進展情況在新疆通信管理局門戶網站(http://xjca.miit.gov.cn)另行通知,請考生密切關注。堅決杜絕人員集中,避免交叉感染等現象發生。

四、招聘原則:

招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,做到信息公開、程序公開、結果公開。

五、招聘崗位條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業知識、專業資格和工作能力;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具有符合報考職位要求的文化程度;

(七)符合招聘崗位年齡要求(年齡在35周歲及以下是指1984年7月8日后出生,年齡在40周歲及以下是指1979年7月8日后出生);

(八)具有符合報考職位的其他全部條件。

(九)有以下情形人員,不得報考:

1、在政治素質、政治立場、政治態度方面存在問題的;

2、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考;

3、因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;

4、不符合招聘崗位基本條件要求的;

5、與原單位簽訂服務協議,服務期未滿或原單位不同意解除人事關系(聘用合同關系)的;

6、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;

7、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

8、除2020年應屆畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)外,高校在讀博士、碩士、本科人員不在此次招聘范圍內。

六、招聘實施方法及步驟

此次公開招聘,按照公布招聘崗位和所需資格條件報名、在線筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

(一)公布招聘崗位和資格條件

在自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/,下同)、新疆通信管理局門戶網站(http://xjca.miit.gov.cn/,下同)發布招聘公告,公布招聘職位、資格條件及招聘程序。信息發布期限2020年7月8日至2020年7月23日。

(二)報名

報名方式:根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘采取網上報名的方式。

1、選擇職位。報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳網、新疆通信管理局門戶網站,認真閱讀“公告”、“職位表”等,了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

2、報考者注冊登陸新疆通信管理局所屬事業單位2020年面向社會公開招聘工作人員報名系統進行注冊報名繳費http://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/xj/xjca2006/,繳費金額為95元/人。

3、注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

4、網絡報名及繳費時間:2020年7月9日12:00至2020年7月23日17:00截止。報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間,通過支付寶繳納筆試相關費用。

5、下載打印《報名表》2份,資格審查時攜帶備用。(注意:繳費成功,即為報名確認,所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。

6、報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名,每位考生只允許報考一個崗位。

7、未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。

8、報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

9、應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

(二)考試

1、筆試考試形式

(1)本次考試采取在線“云考試”的方式進行,考生在家通過自備的電腦下載并登錄“智考云”在線考試系統考生端參加考試,主要測試應聘人員的綜合基礎知識和寫作能力。

(2)筆試時間:在新疆通信管理局門戶網站(http://xjca.miit.gov.cn)另行通知。

(3)根據筆試成績,由高分到低分,按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名一同進入面試。面試前一日,放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日放棄的不再遞補。

(4)考試結束后,將在新疆通信管理局門戶網站上公布應聘人員的總成績排名,確定面試人員名單。

2、資格審查

面試入圍人員由新疆通信管理局公開招聘領導小組辦公室按相關規定和崗位要求進行資格審查。

(1)資格審查具體時間、地點以新疆通信管理局門戶網站上發布的通知為準。

(2)資格審查人員須提供的資料:《新疆通信管理局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(一式兩份),報名表、準考證、有效居民身份證、畢業證、學位證(2020年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證須提供有效的畢業生推薦表)、招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。其中:中共黨員應提供所在院系、單位組織部門出具的證明;在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

(3)資格審查合格者進入面試。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現空缺的,可按該崗位筆試成績排名依次遞補。

3、面試

(1)滿分為100分。面試主要采用結構化面試方式進行,主要考核內容包括:邏輯思維和應變能力、知識面、政治素養和專業素質、組織協調能力、國家通用語言表達能力、舉止儀表。面試由新疆通信管理局公開招聘領導小組組織實施。

(2)應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。

(3)招聘人數與進入面試人數為1:1及以下比例入闈的,達到面試合格分數線(面試合格分數線為60分),總成績高于60分可進入體檢。體檢入闈人員經確認放棄的,按照考試總成績依次等額遞補確認體檢人員,組織安排體檢。

(4)面試成績、總成績低于60分的,取消聘用資格。

(三)體檢

按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,體檢工作由新疆通信管理局公開招聘領導小組統一安排在二級甲等以上醫院進行。

1、未在規定的時間、地點參加體檢者,視為放棄聘用資格。

2、體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行,費用自理。體檢不合格者不能進入下一環節。對體檢結果有異議可申請復查,由新疆通信管理局另選二級甲等以上醫院進行,有明確結論的只能復查一次,復查結果為最終結果。

3、體檢不合格的人員,不得進入下一環節。所出現的空缺崗位,可按考試總成績依次等額遞補確定體檢人員,組織安排體檢。

(四)考察

新疆通信管理局公開招聘領導小組辦公室對擬錄用人員進行全面審核,著重考核應聘者思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。應聘人員應提供畢業院;蛟瓎挝怀鼍叩脑谛;蚬ぷ髌陂g思想政治表現材料,并加蓋學;騿挝还。如無工作單位者,由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

凡弄虛作假者,一經發現取消資格。因考察不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位,按成績依次遞補。

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