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2020云南寧蒗縣農村優秀人才回引50人公告

2020-07-09 14:11:15  來源:寧蒗彝族自治縣政府網

為深入實施農村“領頭雁”培養工程,吸引各類優秀人才扎根農村基層參與脫貧攻堅、接力鄉村振興,根據省委組織部《關于發揮鄉鎮青年人才黨支部作用實施農村優秀人才回引計劃的通知》(云組通〔2020〕11號)精神,經縣委研究,決定在全縣范圍內擇優回引一批業務精、素質好、能力強的農村優秀人才,現將有關事項公告如下:

一、回引職位

村(社區)黨總支書記助理、村(社區)主任助理50名。具體服務地以戶籍所在村(社區)為主,可適當擴大到本鄉(鎮)范圍內。

二、報名條件

(一)思想政治素質好,熱愛基層工作,有奉獻精神。

(二)年齡在35周歲以下(1985年7月1日之后出生),有回鄉創業項目、在外創業成功人士、帶著項目回來的,年齡可放寬到40周歲以下(1980年7月1日之后出生)。

(三)具有國家承認的全日制大專及以上學歷,專業不限。

(四)身體健康,態度端正。

(五)有下列情形之一者不得參與報名:正在接受或受過刑事處罰的;曾被開除國家機關、企事業單位公職的;受到黨、政紀處分的;違反計劃生育政策的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的;其他經討論認為不適合報名的。

三、報名時間及地點

1.報名時間:2020年7月10日-13日

上午8:30-12:00

下午14:30-18:00

2.報名地點:各考生所在鄉(鎮)。

四、回引程序

按照發布公告、報考人員所在鄉鎮審核、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、確定擬回引人員、公示、試用、正式任職等程序進行。資格審查貫穿回引全過程,無論哪個環節發現報考人員有不符合回引條件的,一律取消回引資格。

(一)發布公告

分別在寧蒗縣人力資源和社會保障網人事考試專欄、寧蒗電視臺、寧蒗先鋒等門戶網站發布。鄉(鎮)黨委對符合條件的人員要進行全面調查摸底,掌握基本情況,扎實廣泛做好宣傳發動。

(二)鄉鎮審核

報考人員持本人身份證、戶口簿、學歷證書、營業執照、創業計劃書或創業項目報告書等有關證明材料原件和復印件各1份,近期免冠同底一寸彩照3張,如實填寫《寧蒗縣農村優秀人才回引報名表》并簽訂《誠信競爭及服從組織安排承諾書》(見附件)到所在鄉(鎮)黨委報名。所在鄉(鎮)黨委對資格條件進行審核把關,對其政治素養、工作能力、工作態度、群眾口碑等作出客觀評價,在《報名表》上簽署意見并加蓋黨委章。對于政治素質不過硬、作風不扎實、態度不端正、推諉扯皮、群眾口碑不好的,不得推薦報考。

(三)資格初審

資格初審時間:2020年7月14日-15日

經鄉(鎮)審核后,符合報名條件的人員,由鄉(鎮)黨委將有關材料報送縣委組織部進行資格初審。通過資格初審人員名單適時在縣人力資源和社會保障網人事考試專欄公布,并發放準考證。

(四)考試及資格審查

考試由筆試、面試組成。報考人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試均采取百分制計分,成績保留小數點后兩位。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。主要測試報考人員的思想政治認識、政策理論水平、業務素質能力、為民服務理念等綜合素質。筆試成績在縣人力資源和社會保障網人事考試專欄公布。

筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時間、地點詳見《準考證》。

2.資格復審?h委組織部根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序,以1:2的比例確定資格復審人選,對確定為資格復審人選所需提供的相關材料原件(復印件)進行資格復審,并對其日常表現等情況進行深入了解。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列,則并列進入資格復審。資格復審人選出現自動棄權者,或資格復審不合格的,按筆試成績由高分到低分的順序遞補,并對遞補人員進行資格復審。資格復審情況在縣人力資源和社會保障網人事考試專欄公布。

3.面試。面試采取結構化方式進行。面試主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。在通過資格復審后根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序,以1:2的比例確定面試人選。面試時間和地點另行通知。面試成績在縣人力資源和社會保障網人事考試專欄公布。

根據報考人員筆試、面試成績之和,按每個遴選職位從高分到低分順序,等額確定參加考察和體檢人選。

資格復審合格的考生自愿放棄面試資格的,從面試當天起算,至少提前三個工作日提出申請,否則將記入考生誠信檔案。

(五)考察和體檢

考察工作采取差額考察的辦法,由縣委組織部組織考察組,對考察對象的綜合情況和公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、政治表現、現實思想表現、群眾公認程度等情況。若確定考察人選最后一名總成績出現并列,則并列進入考察?疾烊诉x出現自動棄權者,從進入的面試人員中,按考試總成績由高分到低分的順序遞補,并對遞補人員進行相關評價和考察。

縣委組織部組織體檢人選到指定的體檢機構進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權。體檢人選出現自動棄權者,或體檢不合格的,順延遞補進行體檢。

(六)確定人選及公示

按照招考要求,根據考試總成績、考察情況、體檢結果和崗位匹配等情況確定擬回引人員。擬回引人員名單在縣人力資源和社會保障網人事考試專欄公示,公示期為7個工作日。

(七)試用及正式任職

公示期滿沒有問題或反映問題經查證不影響回引的,作為擬回引人員,并實行試用期考核管理,試用期為3個月。試用期滿,考核合格的,按相關規定程序辦理審批回引手續,正式任職;考核不合格的,取消回引資格。

五、崗位保障

(一)定崗職務。任職對象系中共正式黨員的掛任村(社區)黨總支書記助理,不是中共正式黨員的掛任村(社區)主任助理,參與工作分工,期限為3年;聘期屆滿,自行停止相關待遇和政策,按屆滿期時政策執行。

(二)報酬待遇。任職期間簽訂人才回引協議,享受村(社區)干部副職基本報酬,如現職村(社區)干部待遇調整,掛職人員待遇相應調整,協議期滿,現有待遇自行停止。

(三)培養方向。對表現突出、黨員群眾公認的,在2021年及以后村(社區)集中換屆時,優先提名參加村級換屆選舉。

(四)貸款扶持;匾瞬艅摌I項目符合相關政策規定的,優先推薦申報“貸免扶補”創業貸款和共產黨員帶領群眾致富創業貸款。

(五)考核及管理;匾瞬诺目己思肮芾,由縣委組織部制定具體辦法,按具體辦法進行嚴格管理。對不服從管理、發揮作用不明顯的,及時解除回引,終止執行所有政策待遇。

六、紀律與監督

(一)參加公開招考的相關工作人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律等相關規定,主動接受監督部門和社會公眾監督,確保招考工作依法依紀、公開透明、公平公正、規范有序實施。

(二)報考人員必須嚴格遵守相關紀律規定,并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響遴選的,后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違規違紀的,一經查實嚴肅處理,取消回引資格,并記入本人誠信檔案。

(三)招考期間,請報考人員主動關注公布網站發布的有關信息,保證報考時所提供的通訊方式暢通,因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢造成的后果,由報考人員自行承擔。

(四)縣紀委監察委駐縣委組織部紀檢監察組對公開遴選工作進行全程監督,及時受理招考工作中反映的問題,對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話:

組織股:0888-5529633

大興鎮人民政府:0888-5521875

永寧鎮人民政府:0888-5861012

爛泥箐鄉人民政府:0888-5876001

西川鄉人民政府:0888-5891001

戰河鎮人民政府:0888-5831172

金棉鄉人民政府:0888-5817001

蟬戰河鄉人民政府:0888-5846011

寧利鄉人民政府:0888-5811004

紅橋鎮人民政府:0888-5851089

新營盤鄉人民政府:0888-5871006

跑馬坪鄉人民政府:0888-5841009

翠玉鄉人民政府:0888-5856089

西布河鄉人民政府:0888-5897017

永寧坪鄉人民政府:0888-5836002

拉伯鄉人民政府:0888-5867002

監督電話:0888-5525366

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寧蒗縣農村優秀人才回引報名表.docx

誠信競爭及服從組織安排承諾書.docx

中共寧蒗縣委組織部

2020年7月8日

原標題:寧蒗縣2020年農村優秀人才回引公告

文章來源:http://www.ynnl.gov.cn/newsshow.asp?id=25257

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